【裁判摘要】
保荐机构从业人员在对发行人进行上市辅导过程中，利用指导发行人增资扩股的职务便利，违反监管规定，以明显低价购买发行人股份，通过交易形式非法收受数额较大或巨大的不正当股权利益的，构成非国家工作人员受贿罪。

结合某某商行与郑某等信息网络买卖合同案，探讨进口产品相关产品安全规定。

【案情简介】
2017年7月26日，谢某与万库公司签订劳动合同，约定劳动期限五年，试用期六个月，工作岗位为研发部门高级系统架构师，执行综合工时制，基本工资每月3万元，谢某实际工作到2021年6月，当月工资已经发放；2018年10月到2021年6月，谢某的月工资逐渐减少到每月不足两千元，降薪未经过双方确认，且实际发放的工资低于北京市最低工资标准；在职期间，公司执行每周6天上班制度，谢某从未休过年休假；

前文笔者通过案例详情，结合法院观点和一审判决对该案作了详细的分析，本文将会结合二审进行更加深入分析。

【裁判摘要】
最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定，当事人就同一建设工程另行订立的建设工程施工合同与经过备案的中标合同实质性内容不一致的，应当以备案的中标合同作为结算工程价款的依据，其适用前提应为备案的中标合同合法有效，无效的备案合同并非当然具有比其他无效合同更优先参照适用的效力。

上篇文章笔者已经对邵某与昆通工贸、兴通达工贸民间借贷纠纷案作了详细的介绍，并对一审发表了自己见解，本文将会继续分析该案在再审阶段所涉及的借贷的相关法律问题。

【裁判摘要】
依据《中华人民共和国公司法》第二十条第三款的规定，认定公司滥用法人人格和有限责任的法律责任，应综合多种因素作出判断。在实践中，公司设立的背景，公司的股东、控制人以及主要财务人员的情况，该公司的主要经营业务以及公司与其他公司之间的交易目的，公司的纳税情况以及具体债权人与公司签订合同时的背景情况和履行情况等因素，均应纳入考察范围。

前言
遗赠纠纷是指因为遗嘱的内容或者形式问题所引起的争议，包括遗嘱的真假、有效性、解释和执行等问题。在我国的法律体系中，遗赠纠纷主要由《民法典》进行规定和处理。

一、未休年假的诉讼时效——北京市海淀区人民法院典型案例
【基本案情】
李先生起诉称其于2015年9月15日入职广明公司，担任运营总监。2018年11月16日其因广明公司未及时足额支付劳动报酬，其向广明公司提出解除劳动合同。李先生主张2015年其有五天年假未休，据此广明公司应支付其2015年未休年假工资。广明公司则辩称李先生2015年未休年假工资的请求已经超过诉讼时效，不同意支付其未休年假工资。